Rozwijamy ludzi, którzy rozwijają organizacje.
Uczymy coachingu, mentoringu i facylitacji tak, żeby działały w realiach firmy. Programy otwarte z certyfikacją ICF oraz wdrożenia szyte na miarę.
Od 2003 roku · ponad 5000 absolwentów · do 80% dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych
Dwie drogi. Ten sam standard.
Nie musisz przeglądać całej oferty. Wybierz punkt wyjścia, a resztę podpowiemy.
Rozwijam siebie
Chcę zdobyć warsztat coacha, mentora albo facylitatora i potwierdzić go międzynarodowym certyfikatem.
- Trzystopniowa ścieżka do akredytacji ICF, od ACC do PCC
- Stałe terminy w kalendarzu, grupy do czternastu osób
- Superwizja nagrań i informacja zwrotna od mentorów PCC
- Rozliczenie z Bazy Usług Rozwojowych
Rozwijam organizację
Odpowiadam za rozwój liderów albo kulturę organizacji i szukam partnera, który doprowadzi rzecz do wdrożenia.
- Diagnoza potrzeb przed zaprojektowaniem programu
- Programy przywódcze, wdrożenia coachingu i mentoringu
- Coaching executive dla zarządów i kadry dyrektorskiej
- Pomiar efektów względem ustaleń z pierwszego kroku
Programy otwarte z certyfikacją
Stałe terminy, grupy do czternastu osób, prowadzący z akredytacją PCC i MCC. Każdy program można rozliczyć z Bazy Usług Rozwojowych.
Coaching Essentials™
Fundament warsztatu. Struktura rozmowy, słuchanie, pytania, kontrakt i praca na celu klienta.
Coaching Advanced™
Pogłębienie praktyki, praca z oporem i emocjami, superwizja nagrań, przygotowanie do egzaminu.
Coaching Proficiency™
Poziom mistrzowski. Praca z liderami i zarządem, złożone kontrakty, przygotowanie do akredytacji PCC.
Mentoring Essentials™
Jak dzielić się doświadczeniem, żeby druga strona z niego skorzystała. Kontrakt, struktura i granice roli.
Facilitation Essentials™
Prowadzenie spotkań, które kończą się decyzją. Projektowanie procesu i praca z trudną grupą.
Coachingowy styl zarządzania
Rozmowy rozwojowe, feedback i feedforward, rozmowy roczne. Narzędzia do codziennej pracy z zespołem.
Trzy rzeczy, które nas odróżniają
Własna metodyka, nie zbiór technik
Model i Mapa CoachWise™ dają wspólny język coachowi, mentorowi i menedżerowi. Uczestnik wychodzi ze spójnym narzędziem, a nie z notatkami z pięciu różnych szkół.
Standard potwierdzony z zewnątrz
Programy akredytowane przez International Coaching Federation, facylitacja zgodna z kompetencjami IAF, certyfikat jakości usług SUS 2.0. Nie oceniamy się sami.
Praca na realnych sytuacjach
Każdy moduł kończy się zadaniem wdrożeniowym w miejscu pracy uczestnika. Superwizja opiera się na nagraniach prawdziwych rozmów, nie na scenkach.
Jedna metodyka pod wszystkim, co robimy
CoachWise™ to nasz własny model rozmowy rozwojowej. Porządkuje pracę coacha, mentora i menedżera, więc organizacja mówi jednym językiem zamiast żonglować technikami z różnych szkół.
Poznaj metodykęModel
Struktura rozmowy prowadząca od tematu do decyzji i konkretnego kroku.
Mapa
Diagnoza sytuacji uczestnika, która pokazuje, gdzie naprawdę leży problem.
Standardy
Kompetencje ICF i IAF oraz kodeksy etyczne jako rama każdego programu.
Do 80% dofinansowania na nasze szkolenia
Jesteśmy w Bazie Usług Rozwojowych PARP i mamy certyfikat SUS 2.0. Sprawdzimy, z jakiej ścieżki możesz skorzystać w swoim województwie i pomożemy przejść przez formalności.
Zanim zapytasz
Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz, odpowiadamy tego samego dnia roboczego.
Czy muszę mieć doświadczenie, żeby zacząć?
Nie. Poziom 1 jest zaprojektowany dla osób, które zaczynają od zera. Wymagamy natomiast gotowości do ćwiczenia między zjazdami, bo warsztat buduje się w praktyce.
Co dokładnie daje akredytacja ICF Level 2?
Program jest zweryfikowany przez International Coaching Federation pod kątem liczby godzin, programu i superwizji. Po ukończeniu składasz wniosek o akredytację ACC ścieżką uproszczoną, bez egzaminu z portfolio.
Jak wygląda dofinansowanie z BUR?
Zapisujesz się przez Bazę Usług Rozwojowych, a operator w Twoim województwie refunduje część kosztów. Wysokość zależy od wielkości firmy i regionu. Pokażemy, jak to policzyć.
Czy prowadzicie programy zamknięte dla firm?
Tak, to znacząca część naszej pracy. Zaczynamy od diagnozy potrzeb, projektujemy program pod konkretny cel organizacji i mierzymy efekty po zakończeniu.
Online czy stacjonarnie?
Prowadzimy w obu formatach. Grupy online pracują na tych samych zasadach co stacjonarne, z pełną superwizją nagrań.
Zacznijmy od rozmowy
Powiedz, gdzie jesteś i co ma się zmienić. Odpowiemy, który program ma sens, ile trwa i jak go sfinansować. Bez prezentacji sprzedażowej.
biuro@coachwise.org
Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego.
Wysyłając formularz zgadzasz się na kontakt w sprawie zapytania. Dane przetwarzamy zgodnie z polityką prywatności.